Depuis sa création, SIEL s’est toujours engagée dans le respect de son environnement ainsi que celui des conditions de travail de ses salariés.
Cet engagement se concrétise par une politique basée sur des objectifs et des cibles dans le but de réduire ses impacts sur l’environnement ou sur la santé de ses salariés.
En effet, SIEL s’engage dans l’amélioration continue et dans la prévention de la pollution et des risques ainsi qu’à être conforme aux exigences légales applicables et autres exigences applicables, relatives à ses activités.
NOS OBJECTIFS
ET NOS CIBLES PRIORITAIRES
Optimiser la performance du système.
• Réduire de 50% la consommation électrique de l’éclairage du bâtiment IPS
• Baisser de 25% le nombre d’accidents du travail issu d’une manutention manuelle
• Réduire de 30% la consommation de produit chimique du dégraissant aluminium
Maintenir notre certification ISO 14001 et respecter la norme ISO 45001 et ISO 9001 en appliquant une politique d’amélioration continue.
• Intégrer la qualité à notre système de management
• Établir une politique achat
• Développer la partie RSE de notre système de management
Respecter la réglementation.
• Être 100% conforme à celle-ci
Prévenir les pollutions et les risques.
• Limiter les risques RPS
• Limiter les émissions de poussières
• Limiter les risques de chute et les risques RPS
• Former nos sauveteurs du travail à intervenir sur des accidents probables
